Recruit

私達は素晴らしい人生を送る為に６つの基本ポリシーを掲げています。

1. 人生の目的は心を高めること
2. 人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力
3. 常に感謝の気持ちを持つ
4. 常に謙虚で素直な心で
5. 常に明るく前向きに
6. 利他の心で判断する

毎日の積み重ねがその人の人格、人物を形成していきます。
私達は会社という組織の中で、素晴らしい人格を持ち周りから尊敬される様なリーダー足り得る人物を輩出する組織でありたいと願います。

１．仲間の為に尽くす
いくら有能でも⾃分だけ良ければいいという考えを最も嫌います。
組織は皆があっての⾃分。⼰の事は置いて仲間の為に尽くすという考えが先ず必要です。

２．有意注意で仕事にあたる
目的を持って意識を集中させて下さい。
どんな時もどんな環境でも、どんな小さな事でも気を込めて真剣に取り組んで下さい。

３．毎日の小さな創意工夫を積み重ねる
世界を驚かせる発明発見は、全て地味な努力を積み重ねの上でしか起きません。
素晴らしいイノベーションも、日々の改良改善、創意工夫の積み重ねの成果だということを忘れないで下さい。

４．採算意識を高める
私達が時代の先端を走れるのは、素晴らしい組織素晴らしい研究開発の成果です。
しかし、どんなに素晴らしい組織や研究開発も利益が無ければ続けることはできません。
一つ一つの行動全てに採算意識が必要です。利益はその積み重ねの結果です。

５．渦の中心になれ
鶏口なれども牛後となるなかれ、能ある鷹は爪を出して下さい。
しかし、周囲の人達が協力してくれなければ大きな仕事はできません。
先ずは⾃分から積極的に仕事を求めて働きかける事が必要です。
そして、周囲にいる人がその人の熱意に惹かれ、⾃然と協力したくなるような、それが弊社の働き方です。

６．土俵の真ん中で相撲をとる
常に期限を決めて下さい。仕事にコミットして下さい。
そして、それは常に余裕を持ってが原則です。

７．ベストではなくパーフェクト
努力していますか？と問われれば、皆努力していると答えます。
しかし、⾃分なりの努力です。
ベストを尽くして良い製品を作りましたも同じこと。
⾃分なりのベストでしかありません。そんな物に市場は評価もしてくれません。
文句の付けようのない、パーフェクト・パーフェクションを目指しましょう。

８．真面目に一生懸命に仕事に打ち込む
会社で過ごす時間はどれ位でしょうか？
年間8760時間の約1/5、つまり年間1800時間程度でしょう。
残りの4/5の時間は貴方の人生です。どうぞ⾃由に過ごして下さい。
しかし、収入のほぼ全額はその1/5から得ていることを忘れてはいけません。
そうであるならば僅か1/5。真面目に一生懸命に仕事に打ち込んで下さい。

９．⾃ら燃える
物には不燃性、可燃性、⾃燃性と３種類あります。
中々火が付かない不燃性なのか、火を付ければ燃える可燃性なのか、勝手に⾃ら燃える⾃燃性なのか。
人にも同じことが言えます。そして会社は⾃燃性な人を求めています。

１０．手の切れるような製品を作る
その製品⾃体を見て、ひれ伏す又は恐れおののくような製品を作りたい。
それが、ベクトル・ジャパンの製品であり、それを作り続けられる技術者でありたい。

１１．能力を未来進行形でとらえる
人類の歴史は、何かを成し遂げたいと夢を描きそれを実現してきた歴史です。
それ程人は生まれながらに皆イノベーターなのです。
今は能力も技術もお金もない、だから出来ないと皆は思いがちです。
しかし、そうではありません。成功者はその回答を知っています。
どうしたら出来るかしか考えないのです。
エジソンは電球のフィラメントの発明に２万回失敗したそうです。
私達はそうした考え方、生き方を大切にしたいと思います。

オフィスの様子

こちらがベクトル・ジャパンのオフィスです。
広々としたデスクにデュアルモニターが完備され、社員が整理整頓を意識しているため、いつも清潔で快適な環境で業務に取り組めます！

開放的で整然とした空間が広がり、社員が集中して業務に取り組める環境が整っています。
シンプルで機能的なレイアウトが、円滑なコミュニケーションを促進し、チームワークをしっかりサポートしてくれます！

パントリースペースの紹介です。カフェ風のコーナーにはコーヒーマシンや軽食が揃っており、自由に利用できます。また、大きな窓から外の景色を楽しみながら一息つけるカウンター席も設けられており、気分転換に最適です。
社員がリフレッシュしながらアイデアを育める空間となっています！