アメーバ経営を実践しているため、事務所家賃などの細かな経費から決算報告書の内容まで全ての数値がオープンとなっています。
その数値を自分でどう意識し、どう活用していくかを日々考えさせられ、単純に自分に与えられた仕事をこなすだけではない面白さと難しさがあります。

初めて行った複合施設（土木構造物の上に建築構造物が載っている施設）の耐震診断業務が印象に残っています。
土木構造物と建築構造物は応力伝達の捉え方が異なり、しかしお互いが影響を及ぼしあうという考え方が複雑でとても苦戦した記憶があります。
グループのメンバーと相談し、お客様とも相談しながら進めた業務は大変でしたが、やりがいがあり楽しいものでした。
またその業務のおかげで建築構造物への興味が増しました。

現在は、公共下水道や上水道施設の中でも主に土木構造物に対する新設・耐震診断・補強設計の業務を行っています。
今は子供が小さいため、しばらくは仕事と家庭の両立が一番の目標です。
時には仕事をお願いして帰らなければならない事もありますが、カバーして頂いている分どこかでお役に立てるよう努力していきたいと思います。
また、育児の手が離れた際には会社の売上げに貢献できるよう、建築士の資格取得を目指していきたいです。

初めて新築マンションの構造設計業務を行なったことが印象に残っています。
入社当時から≪人が思い出を築く空間≫を設計したいという気持ちが強く，自分が担当させてもらえると分かった際には，大きな感動とやる気を覚えました。
知識と経験不足から徹夜で作業した日もありましたが，先輩方のサポートを多く頂き，設計を完了した時の達成感は今でも忘れられません。

超高層建物・大規模空間の合理的な構造設計が出来るような技術者になりたいと考えています。建物の規模が大きくなるほど設計レベルが高くなる為、高度な技術力が要求されることが多くなります。現在、他社合同で超高層ビルの某プロジェクトを進めており，日々最先端の技術を扱っています。新しい高度な技術を扱うのは大変なことも多々ありますが、目標に向かって自らの技術力を磨いていきたいと思っています。

設計技術は日々進歩しており，技術者は常に新しい技術を吸収していかなければなりません。従来の技術力を向上しながら，新しい技術をも開拓する必要がある為、努力を連綿と続ける必要があります。努力することを苦に感じず、向上心を高く持ち、日々成長出来る人材を強く希望します。とはいえ、そんな超人中々居ないと思いますので、柔軟な姿勢で物事と向き合える、設計に対して熱意のある方とお仕事ができたらと思います。

いわゆる建築業界のイメージとは異なり、女性も男性も同様に活躍でき、残業・休日出勤が少なく、古い考え方にとらわれないところが良いところだと思います。若い社員が主体的に働いており、社名にもあるようにベクトルを合わせて社員全員で同じ方向にむかっていくことを目標としており調和を重視する社風です。
アメーバ経営を取り入れているところが大きな特徴で、単に売り上げを伸ばすだけではなくいかに効率良く成果を出していくかという観点を会社全体で共有しています。

入社半年後に東日本大震災の復興住宅の設計業務に携わったことが印象に残っています。それまでに担当していたプロジェクトはシンプルなプランで小規模のものが多かったのですが、復興住宅は1件の規模が大きく、また複数棟あるため長期的な工程管理が必要でした。入社半年で経験も浅く最初は自分で抱えきれるかという不安はありましたがチャレンジしてみたい気持ちもあり、先輩方に支えてもらいながらなんとか全て完成することができました。また、間接的ですが復興の役に立ててやりがいを感じました。

今までは、先輩社員からの引き継ぎで業務を行ってきたので、既に体制やフローが整った中で仕事をしてきました。今後は、自分が体制やフローを作っていく立場になって、周りの社員や後輩達が仕事をしやすい環境を作っていきたいです。
誠実な人、当たり前のことを当たり前にできる人、自分で考えて自ら動ける人と一緒に働けたらと思います。技術アシスタントについては、専攻や前職が建築関係でなくても問題ありません。一度に複数の物件を担当するのでマルチタスクに抵抗がない人、計画的に動ける人が向いていると思います。